美国材料科学代写essay:教学满意度

总的来说,研究表明,满意度的主要来源往往是内在因素与教学和年轻人一起工作的实际工作直接相关的(如促进学生的学习和成绩)、专业自我成长(包括主题和教学技能的掌握),并得到家长的认可、同事或上司。自主性,专业自由和支持的同事也被认为是积极的方面的工作。不满的来源包括行政工作量,工资低,宣传前景不佳和小学生的行为问题。最近,除了结构和行政因素,社会因素已被确定为不满的主要来源。教师的地位,教育变革的步伐 […]